📣 Consultation ESS : une matinée riche d’échanges pour penser les métiers de demain
Le 25 février 2025, nous avons eu le plaisir d’organiser, une consultation réunissant une quinzaine d’acteurs engagés de l’Économie Sociale et Solidaire de la région Centre-Val de Loire. Cette rencontre, sous forme de petit déjeuner, avait pour objectif de réaliser un état des lieux sur l’évolution des métiers de l’ESS au cours de la dernière décennie.
🤝 Une diversité d’acteurs réunis pour décloisonner l’ESS
Cette matinée a rassemblé des structures aux profils très complémentaires :
- des têtes de réseaux comme la CRESS et l’URSCOP,
- des structures d’insertion et d’accompagnement à l’emploi (Mission Locale, NQT, CREPI, Action Emploi),
- un tiers-lieu, Le Pont des Âges de Malakoff,
- des structures de financement solidaire (France Active, Initiative Loiret),
- et même un acteur culturel (Franck Fumoleau) ainsi que Nekoé, spécialisé en Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC).
Trois départements étaient représentés (Loiret, Loir-et-Cher, Eure-et-Loir), ce qui a permis des échanges denses, concrets, et surtout très complémentaires. On a senti que cette diversité faisait écho à l’un des objectifs d’Errol : faire tomber les barrières entre les filières, favoriser les passerelles, et créer une culture commune.
🔍 Une thématique centrale : l’évolution des métiers de l’ESS
L’enjeu principal de cette consultation portait sur l’évolution des métiers dans nos secteurs, en particulier ceux de dirigeant•e•s et de chargé·e·s de mission.
Depuis la loi du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire, les cadres réglementaires ont changé. Mais les mutations du terrain, elles, varient d’un territoire à l’autre et d’une filière à l’autre. L’idée était donc de croiser les regards, faire émerger des constats communs (ou divergents) et enrichir notre compréhension collective de ces transformations.
Cette matinée fut aussi l’occasion de se projeter dans l’avenir, en tenant compte des incertitudes politiques, des transitions sociétales en cours et des besoins émergents des territoires et des personnes.
💡 Deux grandes questions ont émergé des échanges
- Préparer une nouvelle génération de dirigeant·e·s dans l’ESS
- Comment anticiper les départs à venir ?
- Les formations actuelles sont-elles adaptées aux nouveaux enjeux ?
- Comment accompagner l’évolution des chargé·e·s de mission vers des rôles de leadership ?
Ce questionnement met en lumière la nécessité de penser le changement de posture, du rôle d’expert·e vers celui de leader ou porteur·se de projet, pour assurer la relève et garantir la pérennité des structures.
- Réconcilier l’IA avec les valeurs humaines de l’ESS
- L’intelligence artificielle peut-elle devenir un levier pour remettre l’humain au cœur des missions ?
- Peut-on utiliser l’IA de manière responsable, pour alléger les tâches à faible valeur ajoutée (administratif, veille, reporting…), et ainsi libérer du temps pour l’accompagnement terrain ?
- Quelles sont les conséquences écologiques de cette technologie ?
Si le sujet semble à première vue antinomique avec les valeurs de l’ESS, les échanges ont montré qu’une utilisation éthique et stratégique de l’IA pourrait au contraire renforcer notre impact social.
🔭 Et maintenant ?
Cette consultation fut un moment fort, riche en partages, en visions croisées et en réflexions stratégiques. Elle marque une étape importante dans notre démarche d’écoute et de co-construction avec nos partenaires.
🧭 Prochaine étape :
Nous organiserons le 22 avril 2025, de 8h30 à 11h, un atelier dédié à l’intelligence artificielle au service de l’ESS, animé par Benjamin Pinto et Pierre Foucard, dans nos locaux au 3 passage de la Râpe à Orléans.
🗓️ Et pour prolonger la dynamique, la prochaine consultation aura lieu le 13 mai 2025, accueil à 8h15, début à 8h30, fin à 10h30.
