Description de l’entreprise :
Depuis janvier 2023, la régie des quartiers de Saint-Ouen s’engage pour l’insertion sociale et professionnelle des habitants. Notre but : améliorer le cadre de vie social et urbain de la Ville de Saint-Ouen en proposant des services de proximité qui sont réalisés par des habitants- salariés accompagnés vers l’insertion. Nous sommes une Entreprise d’insertion et employons à ce jour 13 habitants-salariés en parcours d’insertion. L’équipe permanente est composée de 7 salariés dont 1 CIP en charge de l’accompagnement des salariés et 1 CIP référente du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE). Suite au départ de la CIP en charge de l’accompagnement des salariés nous recrutons une CIP expérimentée pour assurer les missions ci-dessous sous la responsabilité de la directrice.
Mission du poste :
- Accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d’insertion 13salariés en parcours d’insertion à ce jour.
- Coordination du plan de formation des Salariés en insertion
- Création et animation d’ateliers en interne et organisation d’activités culturelles
- Développement de la relation de la régie des quartiers avec les entreprises et les acteurs de l’emploi du Territoire
- Coordination du programme d’accompagnement des femmes audoniennes vers l’emploi
- Mobilisation des participantes et suivi des projets individuels – 25 par an
- Coordination du programme d’accompagnement renforcé des habitants vers l’emploi mené en partenariat avec le Collectif Koezion
- Préparation des bilans et rapports sur le projet d’insertion à destination des partenaires institutionnels et financiers et du Conseil d’Administration
- Participation à la recherche de financements de nos projets d’insertion
Profil recherché :
- Expérience d’au moins 2 ans en accompagnement de publics éloignés de l’emploi
- Connaissance du secteur des SIAE
- Expérience dans la coordination de projets sociaux et la relation partenariale
- Aisance relationnelle avec différents types de publics
- Faire preuve de dynamisme et de capacités d’adaptation
